İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Avukatı
Avukat Kamile Kaya Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak, Antalya’da iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında işçi ve işverenlere yönelik kapsamlı avukatlık hizmetleri sunmaktayız. İş mahkemesi davaları, arabuluculuk süreçleri ve önleyici danışmanlık gibi alanlarda müvekkillerimizin yanında yer alıyor, her aşamada hukuki destek sağlıyoruz.
İş Mahkemesi Avukatı Hangi Hizmetleri Sunar?
İş hukukuna dair uyuşmazlıkların çözümünde görev alan iş mahkemesi avukatları, işçi ve işveren arasındaki hakların korunması için aktif rol oynar. Antalya’da faaliyet gösteren ofisimiz; işe iade, tazminat, fazla mesai, iş kazaları ve hizmet tespiti gibi pek çok alanda dava ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
- İşe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai ve yıllık izin alacakları
- İş kazalarına bağlı tazminat davaları
- Hizmet tespit ve SGK uyuşmazlıkları
- Toplu iş sözleşmeleri ve arabuluculuk görüşmeleri
Haklı Fesih Nedir?
İşçinin ücretinin ödenmemesi, SGK primlerinin eksik bildirilmesi, mobbing, izinlerin kullandırılmaması gibi nedenlerle iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi mümkündür. Bu durumda işçi, ihbar süresine uymadan işten ayrılabilir ve kıdem tazminatı başta olmak üzere tüm yasal haklarını talep edebilir. Ancak bu sürecin hukuka uygun yönetilmemesi, hak kayıplarına yol açabilir.
İşe İade Davası Nedir?
Geçerli bir neden gösterilmeksizin işten çıkarılan işçiler, işe iade davası açabilir. Bu davada işçinin yeniden işe alınması veya işe başlatılmaması halinde tazminat ve boşta geçen süre ücreti talep edilir. Dava açmadan önce bir ay içinde arabuluculuğa başvurulması ve anlaşma sağlanamaması durumunda iki hafta içinde dava açılması gereklidir.
Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları
Bir iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olan işçi, haklı bir nedenle iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır. İhbar tazminatı ise işverenin veya işçinin, sözleşmeyi önceden bildirmeksizin sona erdirmesi durumunda gündeme gelir. Bu tazminatlar için açılacak davalarda, belirli zaman aşımı sürelerine dikkat edilmelidir.
Fazla Mesai ve Hizmet Tespiti
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai kapsamında değerlendirilir ve işçiye %50 zamlı ödeme yapılması gerekir. Ayrıca sigortasız çalıştırılma, eksik gün bildirimi veya SGK’ya yanlış ücret beyanı gibi durumlar için hizmet tespiti davası açılabilir. Bu davalar gelecekteki emeklilik ve sosyal güvenlik haklarını doğrudan etkiler.
İş Kazası ve Tazminat Davaları
İş kazaları, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi sonucu meydana geldiyse, işçi maddi ve manevi tazminat talep edebilir. Ayrıca işveren hakkında cezai sorumluluk da doğabilir. Antalya’da bu tür davalarda uzmanlaşmış avukat desteğiyle sürecin sağlıklı yürütülmesi önemlidir.
İşçilik Alacakları Davaları
İşçilere ait ücret, prim, ikramiye, yol-yemek bedeli, resmi tatil ücreti, hafta tatili ücreti gibi tüm ödemeler işçilik alacakları kapsamındadır. Bu alacaklar için dava açmadan önce arabuluculuk süreci tamamlanmalıdır. 2018 sonrası işten ayrılmalarda dava açma süresi 5 yıldır.
Şirket Avukatlığı ve Danışmanlık Hizmetleri
İşveren tarafında çalışan şirketlere de hukuki destek sunuyoruz. İş sözleşmeleri, disiplin süreçleri, KVKK uyumluluğu, iş sağlığı ve güvenliği belgeleri gibi konularda şirket içi danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bu sayede olası ihtilaflar doğmadan önlenebilmekte, yasal süreçler güvence altına alınmaktadır.
İş Mahkemesi Davaları Ne Kadar Sürer?
İş davaları genellikle 4 ila 20 ay arasında sonuçlanmakta olup, istinaf ve Yargıtay aşamalarıyla birlikte toplam süreç 3-4 yıla kadar uzayabilir. Ancak dava türüne, taraf sayısına ve delillerin durumuna göre süre değişiklik gösterebilir.
İş Mahkemesi Avukatı Zorunlu mu?
İş hukukuna ilişkin davalarda avukat tutmak zorunlu değildir ancak sürecin doğru ilerlemesi, hak kayıplarının önlenmesi ve usule uygun delil toplanması açısından mutlaka uzman bir avukatla çalışılması önerilir.
Bizimle İletişime Geçin
Antalya’da işçi avukatı, iş mahkemesi avukatı ya da iş hukuku danışmanlığı konusunda destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. İletişim ya da Avukata Sor sayfalarımız üzerinden bize ulaşabilir, sürecinize özel danışmanlık hizmeti talep edebilirsiniz.
